令和時代の採用・面接方法と人材定着の仕組み作り (2023年度中小企業研修 No.9)
いかに優秀な人材を確保するかは、企業にとって重要な課題の一つですが、どの業界においても人材不足は深刻といえます。良い人材の育成・定着は企業の成長にも大きく関わってきます。また、採用コストも軽視できないことから、出来る限り失敗は避けたいものです。そこで、令和時代の採用方法や面接時の注意点、応募者を増やす工夫、Z世代が定着するための仕組み作りを学びます。
日 時 ： 令和5年9月15日(金)・22日(金) 9:30～16:30
会 場 ： くまもと森都心プラザ6階 AB会議室
定 員 ： 20名
受講料 ： 3,500円／人（テキスト代含む）
対 象 ： 熊本市内の中小企業にお勤めの経営者・人事担当者の皆様
※中小企業研修は熊本市内の中小企業にお勤めの方が対象となります。一般社団法人、一般財団法人、公社、公団、事業団などは、中小企業の定義に外れるため、キャンセル待ちでのご案内になります。
■プログラム
《1日目》
・令和の仕事探しとは
・採用担当者の為のフローチャート
・選考時のポイント
・応募者の心に刺さる面接方法
・早期離職はこれで防ぐ！
・離職を防ぐ職場作り
《2日目》
・組織の成功循環モデル
・エンゲージメントが高い企業とは
・自分の持ち味、他人の持ち味
・承認の効果
・自分の認識力はどのレベル？
・失敗しない承認の仕方
・世代間ギャップを埋める承認コミュニケーション
講 師 ： 高橋 美紀 氏
コーディアル社会保険労務士事務所 代表
特定社会保険労務士
産業カウンセラー
キャリアコンサルタント
持参物 : 筆記用具
申込締切 ： 9月8日(金)
問合せ先 ： くまもと森都心プラザ2Ｆ ビジネス支援施設 XOSSPOINT.
TEL：096-355-7402 FAX：096-355-7412
≪重要：申込方法≫
※Googleフォームからもお申し込みできます。
→ お申し込みはこちら
専用申込書に必要事項を全て記入の上、
①FAXを送信ください。(096-355-7412)
②Mailに添付して、送付ください。
※Mailの文字をクリックすると、メールソフトが起動します。
※必要事項を本文に入力しての送付は、受付いたしません。
※定員に達した場合、締切日前でも受付終了することがあります。
