労務管理と人事精度の基本を学ぶセミナー 〜労働基準法改正も見据えて〜 (2026年度中小企業研修 No.13)
労働環境は、今まさに大きな転換期を迎えています。
法改正や働き方の多様化に対応した労務管理の整備は、企業が持続的に成長するための土台となります。
まずは、社員が安心して長く働けるための雇用のルールをしっかりと整えること。
そのうえで、一人ひとりの力を最大限に引き出し、会社と社員がともに成果を生み出せる人事制度を構築していきましょう。 「働く環境を整えること」は、企業の競争力そのものです。
日 時 ： 令和8年10月9日(金)・16日(金) 9:30～16:30
会 場 ： 10月9日(金)・・ビジネス支援施設 XOSS POINT. ／ 10月16日(金)・・くまもと森都心プラザ6階 AB会議室
定 員 ： 20名
受講料 ： 3,500円／人（テキスト代含む）
対 象 ： 熊本市内の中小企業にお勤めの皆様
※中小企業研修は熊本市内の中小企業にお勤めの方が対象となります。一般社団法人、一般財団法人、公社、公団、事業団などは、中小企業の定義に外れるため、キャンセル待ちでのご案内になります。
■プログラム
<1日目>
①労務管理の重要なポイント
・管理職が知っておくべき労務の法律
・労働時間、休日、年次有給休暇
・改正労働基準法
・改正育児介護休業法
②ハラスメントの予防
・セクハラ、パワハラなどの定義
・ハラスメントの実態
・社内のコミュニケーション
<2日目>
①目標管理精度の作り方
・目標とは
・目標管理の対象者
・目標設定のプロセス
②人事評価制度の作り方
・人事評価要素の構造
・人事評価項目の定義
③人事評価制度の運用
・人事評価の時期
④評価者研修の実施
講 師 ： 川原 聡一 氏
川原社会保険労務士事務所 代表
持参物 : 筆記用具
申込締切 ： 10月2日(金)
問合せ先 ： くまもと森都心プラザ2Ｆ ビジネス支援施設 XOSSPOINT.
TEL：096-355-7402 FAX：096-355-7412
≪重要：申込方法≫
※Googleフォームからもお申し込みできます。
→ お申し込みはこちら
専用申込書に必要事項を全て記入の上、
①FAXを送信ください。(096-355-7412)
②Mailに添付して、送付ください。
※Mailの文字をクリックすると、メールソフトが起動します。
※必要事項を本文に入力しての送付は、受付いたしません。
※定員に達した場合、締切日前でも受付終了することがあります。
