労働法改正対応！労務管理の基本と人事制度の基本を学ぶセミナー (2025年度中小企業研修 No.9)
今年度も労働法の改正があり、対応が急務です！労働環境は急激に変化しています。
そしてその変化に対応して労務管理を整備して成長する企業を育て、「安心して働くための雇用のルール」を作り、
実りある成果（利益）を生み出すための「人事制度」を構築しましょう。
日 時 ： 令和7年9月5日(金)、12日(金) 9:30～16:30
会 場 ： くまもと森都心プラザ6階 AB会議室
定 員 ： 20名
受講料 ： 3,500円／人（テキスト代含む）
対 象 ： 熊本市内の中小企業の管理者の皆様
※中小企業研修は熊本市内の中小企業にお勤めの方が対象となります。一般社団法人、一般財団法人、公社、公団、事業団などは、中小企業の定義に外れるため、キャンセル待ちでのご案内になります。
■プログラム
<1日目>
① 労務管理の重要なポイント
・管理職が知っておくべき労働の法律
・労働時間、休日、年次有給休暇
・高年齢者雇用安定法（65歳までの雇用確保）
・改正育児介護休業法 など
② ハラスメントの予防
・セクハラ、パワハラなどの定義
・ハラスメントの実態
・社内のコミュニケーション
<2日目>
① 目標管理制度の作り方
・目標とは（短期目標と長期目標）
・目標管理の対象者
・目標設定のプロセス
② 人事評価制度の作り方
・人事評価要素の構成
・人事評価項目の定義
③ 人事評価制度の運用
・人事評価の時期
④ 評価者研修の実施
講 師 ： 川原 総一 氏
川原社会保険労務士事務所 代表
特定社会保険労務士
持参物 : 筆記用具
申込締切 ： 8月29日(金)
問合せ先 ： くまもと森都心プラザ2Ｆ ビジネス支援施設 XOSSPOINT.
TEL：096-355-7402 FAX：096-355-7412
≪重要：申込方法≫
※Googleフォームからもお申し込みできます。
→ お申し込みはこちら
専用申込書に必要事項を全て記入の上、
①FAXを送信ください。(096-355-7412)
②Mailに添付して、送付ください。
※Mailの文字をクリックすると、メールソフトが起動します。
※必要事項を本文に入力しての送付は、受付いたしません。
※定員に達した場合、締切日前でも受付終了することがあります。
